リアル転職録

転職は“やり直し”じゃない、“挑戦”だ

  • 「就活、もう何が正解かわからない…」

    そう感じてる人ほど、“1人でやりすぎてる”かもしれない。

    就活って、
    始まる前はなんとなく、

    「みんなやってるし何とかなるでしょ」

    って思ってる人多いです。

    でも実際始まると、

    • ESが通らない
    • 面接で頭真っ白になる
    • 自己PRが作れない
    • 企業選びがわからない
    • 周りが内定出始めて焦る
    • “自分だけ遅れてる感”が出る

    みたいな状態になりやすい。

    しかも厄介なのが、
    「何が悪いかわからない」
    こと。

    勉強なら、
    点数で見える。

    でも就活って、
    落ちても理由ほぼ教えてくれない。

    だから、
    頑張ってるのに、
    方向ズレてることが普通にある。

    実際、
    就活って能力だけじゃなくて、

    • 伝え方
    • 自己理解
    • 企業理解
    • 面接慣れ
    • 相性

    この辺もかなり大きい。

    だから、
    1人で抱え込みすぎると、
    思った以上にしんどくなる。

    逆に、
    早めに相談した人が、
    一気に進むこともかなり多い。

    最近は、
    就活相談サービスもかなり増えていて、
    昔みたいに
    「とりあえず大量エントリー」
    だけの時代でもなくなってきてます。

    特に今は、

    • IT業界特化
    • 最短内定特化
    • 自己分析特化

    みたいに、
    サービスごとの色がかなり違う。

    今回は、
    実際に調べて、
    「このタイプならかなり合いそう」
    と思ったものを、
    特徴別でまとめます。


    ① 「IT業界気になるけど、何が向いてるかわからない人」向け

    最近かなり増えてるのが、
    “なんとなくIT行きたい”
    層。

    理由は結構シンプルで、

    • 将来性ありそう
    • 給与高そう
    • リモートできそう
    • 成長市場っぽい
    • 手に職感ある

    このイメージが強いから。

    でも実際は、
    ここで止まる人かなり多い。

    なぜかというと、
    IT業界って広すぎる。

    エンジニア
    インフラ
    Web
    SaaS
    IT営業
    社内SE
    受託
    自社開発

    全部かなり違う。

    だから、
    「IT行きたい」
    だけだと、
    逆に迷子になる。

    最近のIT特化型サービスって、
    単純な求人紹介というより、

    「何が向いてるか」

    から整理するタイプが増えてる。

    特に、

    • 文系
    • 未経験
    • 自分に向いてる職種不明
    • 自己分析苦手
    • IT業界の違いわからない

    この辺の人は、
    適性診断とか、
    面談で整理されるだけでもかなり変わりそう。

    実際、
    “なんとなくIT”
    で入ってミスマッチ起こす人も多いから、
    先に方向性整理するのはかなり大事。

    ▶ IT業界気になってる人向けはこちら
    https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=45FWLV+5R6VAQ+4RIG+NTZCH


    ② 「とにかく早く内定欲しい人」向け

    就活って、
    長引くほどメンタル削られます。

    最初は余裕あっても、

    • お祈り増える
    • 周りが決まり始める
    • 家族から聞かれる
    • 焦って面接ミスる

    これ結構ある。

    だから、
    「まず1社内定ほしい」
    は全然悪じゃない。

    むしろかなり重要。

    最近は、
    “スピード感”
    を強みにしてるサービスも増えていて、

    • 最短1日
    • 最短10日
    • 面接対策込み
    • ES添削あり

    みたいなところもある。

    あと、
    就活って、
    能力不足というより、
    “伝え方ズレてる”
    人かなり多い。

    本当は頑張ってるのに、
    企業側に伝わってないだけ、
    普通にあります。

    だから、
    第三者に整理してもらうだけで、
    通過率変わる人かなりいる。

    特に、

    • ES通らない
    • 面接苦手
    • 何が悪いかわからない
    • 早く安心したい
    • 1人で就活きつい

    この辺の人は、
    かなり相性良さそう。

    あと、
    企業との日程調整とか、
    断り連絡とか、
    地味に面倒な部分もやってくれるのは大きい。

    ▶ 「まず内定欲しい」人向けはこちら
    https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=45FWLV+5RSAWI+3Y6M+BYDTT


    ③ 「自己分析ちゃんとしたい人」向け

    最近かなり思うんですが、
    “とりあえず内定”
    って危険でもあります。

    なぜかというと、
    入社後の方が長いから。

    • 思ってた仕事じゃない
    • 環境合わない
    • 人間関係しんどい
    • 働き方合わない

    こういうミスマッチ、
    意外と多い。

    そこで最近増えてるのが、
    “自己分析特化型”。

    単純に求人紹介するんじゃなく、

    • 何が向いてる?
    • どんな環境が合う?
    • なんで働きたい?
    • どんな時頑張れる?

    ここを深掘るタイプ。

    実際、
    自己分析って、
    1人でやるとかなり難しい。

    自分のことって、
    逆に自分が一番わからないから。

    だから、
    壁打ち相手いるだけで、
    かなり整理される。

    特に、

    • やりたいこと不明
    • 就活軸ない
    • 自己PR苦手
    • 企業選び迷子
    • 将来像ぼんやり

    この辺の人は、
    かなり合いそう。

    逆に、
    「まず内定」
    だけなら、
    スピード型の方が合う可能性はある。

    でも長期的に見ると、
    自己分析ちゃんとやる価値かなり大きい。

    ▶ 自己分析から整理したい人向けはこちら
    https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=4AZJGE+F8XOJ6+5Q9A+BX3J6


    結局、一番大事なのは「今の自分に合ってるか」

    就活って、
    “最強サービス探し”
    より、

    「今の自分の状態に合ってるか」

    の方が重要。

    • IT業界気になる
    • 早く内定欲しい
    • 自己分析したい

    これ全部、
    悩み違うから。

    あと、
    就活うまくいかない人ほど、
    “全部1人でやろうとする”。

    でも実際は、
    少し相談するだけで、
    一気に整理されることかなりあります。

    今もし、
    「何したらいいかわからない」
    状態なら、
    まずは誰かと話してみるのはかなりアリだと思います。