転職3回して気づいた“使えないエージェント”の特徴

私はこれまでに3回、転職を経験してきました。

今だから正直に言えますが、「転職エージェントって、金にしか目がないやつ多くない？」と本気で思っていた時期もありました。

本当に自分のキャリアを考えてくれているのか、それとも“ノルマのために”早く入社させようとしているだけなのか。

何人ものエージェントと関わってきて、そう感じる場面が何度もありました。

【結論】エージェント選び、マジで大事

今だからこそ断言できます。

転職活動は「どこに応募するか」よりも、「誰と転職活動を進めるか」が重要です。

僕自身、いろんなエージェントを使って情報を集め、比較してきたからこそわかるんです。

「いいエージェント」に出会えるかで、転職の成功率も、入社後の納得感も大きく変わります。

【体験談】某サイト経由での転職で見事に失敗

以前、某サイトで紹介された企業に転職しました。

当時は年収も待遇も良く見えたので、深く条件を確認せずに話を進めてしまったんです。

でも、入ってみて愕然。

聞いていた業務内容と実際の仕事内容が全然違う。

「え？これ営業じゃないじゃん……」という感じ。

このとき、「もっと慎重に選べばよかった」「そもそもエージェントは企業側のこと、ちゃんと理解してたのか？」と後悔しました。

そこからは、自分でも求人をよく調べ、“求人内容をちゃんと説明できるエージェント”だけを選ぶようになりました。

中には「内定さえ出せば、自分の数字になるから入社させたい」という態度が見える人もいたので、そういう人は距離を置くようになりました。

【解決策・ノウハウ】見極めるべきエージェントの特徴

実際にいろんなエージェントと話す中で、僕が「信頼できる／できない」を判断するために見ていたポイントがあります。

✅ 信頼できるエージェントの特徴

求人の内容を、具体的に説明できる（「なぜ募集しているか」「求める人材の背景」など）求職者に無理強いせず、質問にもちゃんと答える内定後も「本当に入社したいか？」と冷静に確認してくれる

❌ 信頼できないエージェントの特徴

求人を一方的に送りつけてくるだけ。補足や背景説明がない「とりあえず受けましょう」と軽いノリ内定出たら即「おめでとう！入社しましょう！」と営業モード

【まとめ】まずは情報収集から始めていい

最初は「今すぐ転職したい」じゃなくても大丈夫です。

でも、いいエージェントとつながっておけば、いざ転職を考えたときにスタートが圧倒的にスムーズになります。

無料で相談できるので、「情報収集から始めたい人」にはぴったりだと思います。

▶ まとめ：行動したい人向けCTA例

▶ 今すぐ転職しなくてもOK。

▶ でも、信頼できるエージェントを知っておくことは“転職の保険”になります。