💭 「このまま働き続けて大丈夫かな…?」
💭 「やりたいことが全然分からない…」
💭 「転職したいけど、何から始めればいいか分からない…」
20代のキャリア迷子は珍しくありません。
でもこのまま何となく働き続けると、知らず知らずのうちに年収が伸びず、選択肢が狭まるリスクがあります。
例えば、こんな状況です:
- 周りは転職やキャリアアップを進めているのに、自分は「何となく会社にいる」だけ
- やりたい仕事が分からず、とりあえず求人サイトを眺めて時間だけが過ぎる
- 条件だけで仕事を決めてしまい、入社後に「思っていた職場と違った」と後悔
こうした悩みを一人で抱え込むと、焦りや不安が大きくなる一方です。
そこでまずやるべきは、専門家に相談して頭の中を整理することです。
🔹 面談のイメージ
長期伴走型キャリアメンター制度では、まず無料カウンセリングで面談を行います。
- 電話・オンラインで30〜60分程度
- あなたの希望や悩み、キャリアの不安を率直に話す
- 面談を通じて、自分の強みや軸、次の行動が見えてくる
一人でモヤモヤ考えている時間が、面談1回で明確な方向性に変わることも珍しくありません。
🔹 面談で具体的に得られること
- キャリアの軸作り・方向性整理
- 「自分は何をやりたいのか?」
- 「どんな働き方を目指すべきか?」
こうした疑問をプロのメンターが整理してくれます。
- 行動計画・目標設定
- いつまでに何を準備するか
- 面接やスキルアップの優先順位
目に見える形で行動ステップを提示してもらえるので、迷いが減ります。
- 就職・転職サポート(書類添削・面接対策)
- 履歴書・職務経歴書の書き方
- 面接で自分をどう表現すれば良いか
個別のアドバイスで成功率が格段に上がります。
- 非公開求人や高年収案件の紹介
- 通常の求人サイトには載っていない、特別案件へのアクセス
- 条件交渉や入社タイミングの相談もメンターが代行
🔹 面談だけでも行動のイメージがつかめる
例えば20代の利用者はこう変わっています:
- 24歳・第二新卒
「面談で自分の強みと方向性を整理でき、迷いが減った。行動計画が明確になったことで安心して転職できた」 - 27歳・施工管理
「面談で非公開案件を紹介してもらい、ブラック企業を避けつつ希望の現場に転職できた。年収も安定!」 - 25歳・保育士
「小規模保育園&賞与5ヶ月の非公開求人に出会えたのは面談のおかげ。一人では絶対に見つけられなかった」
面談は単なる相談ではなく、キャリアの未来を動かす第一歩なのです。
🔹 まだ迷っているあなたへ
- 「何となく働き続けているけど、本当にこのままでいいのか?」
- 「やりたいことが決まらず、行動が止まっている」
- 「将来の年収やキャリアに漠然とした不安がある」
こうした不安を抱える20代ほど、まずは面談で自分の現状と選択肢を可視化することが重要です。
行動が遅れるほど、将来の選択肢や年収に影響が出る可能性があります。
💥 まずは無料面談でキャリアの方向性を整理しよう
- 面談=強制ではなく「相談から始める」だけでOK
- 一歩踏み出すことで迷いが減り、行動が加速
- 非公開求人や高年収案件など、通常の求人サイトでは出会えないチャンスも手に入る
💡 ポイントまとめ
- 面談は心理的ハードルが低く、まず行動できるきっかけになる
- 専属メンターと話すだけで、自分に合った方向性や選択肢が見える
- 20代のうちに迷いを整理することで、将来のキャリア・年収の選択肢が大きく変わる

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