リアル転職録

転職は“やり直し”じゃない、“挑戦”だ

やりたいことが分からない20代へ|このままで本当に大丈夫?

💭 「このまま働き続けて大丈夫かな…?」
💭 「やりたいことが全然分からない…」
💭 「転職したいけど、何から始めればいいか分からない…」

20代のキャリア迷子は珍しくありません。
でもこのまま何となく働き続けると、知らず知らずのうちに年収が伸びず、選択肢が狭まるリスクがあります。

例えば、こんな状況です:

  • 周りは転職やキャリアアップを進めているのに、自分は「何となく会社にいる」だけ
  • やりたい仕事が分からず、とりあえず求人サイトを眺めて時間だけが過ぎる
  • 条件だけで仕事を決めてしまい、入社後に「思っていた職場と違った」と後悔

こうした悩みを一人で抱え込むと、焦りや不安が大きくなる一方です。
そこでまずやるべきは、専門家に相談して頭の中を整理することです。


🔹 面談のイメージ

長期伴走型キャリアメンター制度では、まず無料カウンセリングで面談を行います。

  • 電話・オンラインで30〜60分程度
  • あなたの希望や悩み、キャリアの不安を率直に話す
  • 面談を通じて、自分の強みや軸、次の行動が見えてくる

一人でモヤモヤ考えている時間が、面談1回で明確な方向性に変わることも珍しくありません


🔹 面談で具体的に得られること

  1. キャリアの軸作り・方向性整理
    • 「自分は何をやりたいのか?」
    • 「どんな働き方を目指すべきか?」
      こうした疑問をプロのメンターが整理してくれます。
  2. 行動計画・目標設定
    • いつまでに何を準備するか
    • 面接やスキルアップの優先順位
      目に見える形で行動ステップを提示してもらえるので、迷いが減ります。
  3. 就職・転職サポート(書類添削・面接対策)
    • 履歴書・職務経歴書の書き方
    • 面接で自分をどう表現すれば良いか
      個別のアドバイスで成功率が格段に上がります。
  4. 非公開求人や高年収案件の紹介
    • 通常の求人サイトには載っていない、特別案件へのアクセス
    • 条件交渉や入社タイミングの相談もメンターが代行

🔹 面談だけでも行動のイメージがつかめる

例えば20代の利用者はこう変わっています:

  • 24歳・第二新卒
    「面談で自分の強みと方向性を整理でき、迷いが減った。行動計画が明確になったことで安心して転職できた」
  • 27歳・施工管理
    「面談で非公開案件を紹介してもらい、ブラック企業を避けつつ希望の現場に転職できた。年収も安定!」
  • 25歳・保育士
    「小規模保育園&賞与5ヶ月の非公開求人に出会えたのは面談のおかげ。一人では絶対に見つけられなかった」

面談は単なる相談ではなく、キャリアの未来を動かす第一歩なのです。


🔹 まだ迷っているあなたへ

  • 「何となく働き続けているけど、本当にこのままでいいのか?」
  • 「やりたいことが決まらず、行動が止まっている」
  • 「将来の年収やキャリアに漠然とした不安がある」

こうした不安を抱える20代ほど、まずは面談で自分の現状と選択肢を可視化することが重要です。
行動が遅れるほど、将来の選択肢や年収に影響が出る可能性があります。


💥 まずは無料面談でキャリアの方向性を整理しよう

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  • 面談=強制ではなく「相談から始める」だけでOK
  • 一歩踏み出すことで迷いが減り、行動が加速
  • 非公開求人や高年収案件など、通常の求人サイトでは出会えないチャンスも手に入る

💡 ポイントまとめ

  • 面談は心理的ハードルが低く、まず行動できるきっかけになる
  • 専属メンターと話すだけで、自分に合った方向性や選択肢が見える
  • 20代のうちに迷いを整理することで、将来のキャリア・年収の選択肢が大きく変わる
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