リアル転職録

【今のまま働き続ける理由、本当にある？】

最近、こんなこと思わない？

同年代の友達より給料が低い 今の職場、成長してる気がしない 仕事は嫌いじゃないけど“将来性”がない 評価されないのが当たり前になってきている

これって能力の問題じゃない。

環境の問題。

20〜30代は“伸びしろ採用”で一番評価される年代。

だからこそ、ここで環境を選び直すだけで

年収も働きやすさもガラッと変わる。

【1】プロコーチ × 面接官チームの転職サポート

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■ 特徴

書類選考の通過率が目に見えて変わる 面接官経験者が“刺さる答え方”を作ってくれる 自己分析の深堀りがうまい 男性・女性ともに20〜30代が中心 未経験からのチャレンジ支援が強い

■ 求人例（※企業名は出せないが、現実に存在するレベル）

◆ ITサービス企業／カスタマーサクセス

想定年収：380〜520万円｜リモートあり｜未経験OK

丁寧な研修 IT知識ゼロからスタート可能 若手が多い、成長しやすい環境

◆ メディア系企業／企画営業

想定年収：420〜650万円＋成果給

商談に集中できる体制 20代でリーダー昇格の例多数 性別関係なく実力で評価される

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【2】未経験特化の正社員サポート

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■ 特徴

フリーター・第二新卒など経歴に自信がない人でもOK 優しい企業・研修制度の整った企業が中心 女性の事務転職も強い 男性の営業・技術職の収入UPも多い 完全無料で伴走サポート

■ 求人例

◆ ITサポート事務

想定年収：320〜420万円｜土日休｜研修あり

未経験から始められる デスクワーク中心で働きやすい 男女比バランス良い職場が多い

◆ ルート営業（既存顧客メイン）

想定年収：380〜550万円｜未経験OK｜固定給安定

ノルマが強すぎない環境 若手の育成がうまい企業が多い キャリアの最初に選ぶ人が多い安心ポジション

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【3】働きやすさ × 年収UP のバランスを重視したキャリア相談

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■ 特徴

自分の“向いてる仕事”が分かる 年収UP率が高い ワークライフバランス重視の求人が多い 女性でもキャリアチェンジしやすい 男性は年収＋100万円以上の例が多い

■ 求人例

◆ キャリアアドバイザー（未経験OK）

想定年収：420〜580万円｜在宅あり｜若手活躍

人と話すのが好きな人向け 育成体制が整っている 男女ともに年収UPしやすい職種

◆ HR × IT 提案営業

想定年収：480〜700万円｜完全週休2日｜リモート一部可

市場が安定して伸び続けている 実力次第で高収入が狙える コミュニケーション力が活かせる

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【まとめ】

20〜30代は、

「今の職場にどれだけしがみつくか」より

「どの環境に移るか」で人生が決まる。

年収UPしたい 働きやすい会社に行きたい 今の職場が合わない 転職しようか迷っている

どれか1つでも当てはまるなら、

上の3つのうち 1つだけ登録すれば十分。

未来は、今日の選択で変わる。