🔵 1. エンジニア経験者向け（高待遇・非公開求人多数）

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※サービス名は伏せています。

■ ご紹介求人（魅力的な案件例）

● AIプロダクト開発エンジニア（年収850〜1,200万円）

• 100%自社開発
• 技術選定〜アーキテクチャ設計に関われる
• リモート併用／モダン技術多数
• ストックオプションの可能性あり

● 急成長SaaSのテックリード候補（年収700〜1,000万円）

• CTO直下／裁量の大きい環境
• チームビルディング経験を積める
• プロダクト改善の余地が大きいフェーズ

● 大手グループ × 自社サービス開発（年収500〜800万円）

• 安定基盤 × 成長市場
• 残業少なめ・福利厚生充実
• 若手でも挑戦しやすい開発体制

※求人はタイミングにより変動します。

■ 利用者のフィードバック

「自分のスキルをどう表現すれば評価されるか、丁寧に整理していただき、非常に参考になりました。」
（29歳／バックエンド）

「求人票だけでは見えない選考のポイントや社内の雰囲気まで教えていただき、安心して応募できました。」
（32歳／アプリ開発）

「無理に転職を勧められることなく、長期的なキャリアを一緒に考えていただけた点がとても良かったです。」
（27歳／エンジニア）

■ 面談する“価値”

エンジニアのキャリアは
“どこで働くか”で市場価値が大きく変わります。

• あなたの経験が「どの企業に評価されるのか」
• 年収が上がるキャリアステップ
• 今のスキルでどんなポジションが狙えるか

これらを5〜10分の会話で言語化してもらえるため、
面談するだけでも得られるものが大きいです。

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🔵 2. コンサル／ハイキャリア向け（外資・戦略・PE）

👉 コンサル特化キャリア相談ページ
※こちらもサービス名は伏せています。

■ ご紹介求人（魅力的な案件例）

● 外資戦略コンサル（未経験採用枠あり）

• ケース面接対策が非常に充実
• 現役コンサル出身者のマンツーマン指導
• 特急選考ルートの可能性あり

● 大手総合コンサル × DX領域（経験者歓迎）

• 戦略〜IT〜業務改革まで幅広い案件
• 年収レンジも広くキャリアアップしやすい
• プロジェクトの規模感が大きい

● PEファンド／事業会社幹部候補（ポストコンサル向け）

• 年収1,000万円〜3,000万円クラスの案件
• 経営企画・新規事業などハイレイヤーポジション
• 一般公開されない案件も多数

※案件詳細は面談時に案内可能。

■ 利用者のフィードバック

「ケース面接の対策内容が非常に実践的で、選考への不安が大きく減りました。」
（26歳／未経験→総合系コンサル）

「経営層との関係性が強く、一般的なエージェントでは聞けない求人をご紹介いただきました。」
（33歳／経営企画）

「キャリアの方向性について長期的な視点でアドバイスをいただき、納得して選考に進めました。」
（30歳／事業会社）

■ 面談する“価値”

✔ コンサルは「対策の質」で内定率が変わる

• ケースの型
• ロジックの伝え方
• 面接官が重視するポイント

ここを熟知しているコンサル出身者から指導を受けられるため、
“準備の質”が格段に変わります。

✔ 外資・ハイレイヤーは「非公開案件」が多い

一般には出回らない

• 経営幹部ポジション
• 特急選考案件
• 推薦ルート
  があるため、面談しないと情報が入ってきません。

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