リアル転職録

年収・ポジションを一気に引き上げたい人のための厳選ハイクラス求人

今の延長線上のキャリアでは

年収も役職も頭打ちになると感じていませんか？

ここでは

一般には出回らない非公開ハイクラス求人の中から、

実際に紹介されやすい「求人」を掲載します。

■ 戦略・経営直結ポジション（未経験〜ポストコンサル）

非公開求人を確認する

求人例

◆ 外資系戦略ファーム／コンサルタント

年収

800万〜1,800万円

ポジション

戦略立案・全社変革・新規事業

特徴

未経験からの挑戦可

ケース面接対策込み

経営層直下プロジェクト多数

◆ 事業会社／経営企画・事業責任者候補

年収：1,200万〜3,000万円 CEO直下／P/L責任あり 将来のCXO候補

◆ PEファンド投資先／経営幹部

年収：2,000万〜5,000万円超 戦略立案〜実行まで裁量大

■ エンジニア経験を年収1,000万円超に変える求人

高年収求人を確認する

求人例

◆ 自社プロダクト企業／シニアエンジニア

年収

900万〜1,400万円

フルリモート可

技術選定・アーキテクチャ設計に関与

◆ スタートアップCTO候補

年収

1,200万〜2,000万円＋SO 経営陣直下

組織立ち上げフェーズ

◆ 大手グループIT部門／テックリード

年収

800万〜1,100万円 安定×高待遇

■ SAP・ERP特化｜市場価値を最大化する専門職

年収アップ求人を確認する

求人例

◆ SAPコンサルタント

年収

1,000万〜2,500万円

リモート中心 上流工程専門

◆ グローバル企業／ERP導入責任者

年収

1,200万〜3,000万円

海外案件あり 英語活用可

◆ DX推進リーダー

年収

900万〜1,600万円

事業変革の中核ポジション

■ 客先常駐なし｜社内SE・自社開発ポジション

社内SE求人を確認する

求人例

◆ 上場企業／社内SE（情報システム）

年収

700万〜1,000万円

残業少なめ 安定した働き方

◆ 自社サービス企業／プロダクトエンジニア

年収

800万〜1,200万円

完全自社内開発 技術志向強め

◆ DX推進担当（非SES）

年収

750万〜1,100万円

全社横断プロジェクト

まとめ

年収を一段引き上げたい

現場止まりのキャリアを変えたい

経営・上流・裁量あるポジションに行きたい

そう思った時点で、

一般求人だけ見ているのは機会損失です。

上記はすべて

無料・非公開・ハイクラス特化の求人ルート。

気になる枠があれば、まず中身を確認してください。