リアル転職録

「給料を上げたい」

「でも、福利厚生や働きやすさも妥協したくない」

そんな人は、求人サイトで探すよりも “非公開求人を持っている転職エージェント”に先に登録→条件を見せてもらう のが近道です。

高条件の求人ほど、表に出にくいからです。

まず結論：登録するメリット（＝やる価値がある理由）

非公開求人が見れる
“年収が高い／条件が良い”求人ほど、公開されずにエージェント経由で動くことが多い
条件交渉を代わりにやってくれる
年収・インセン設計・役職・入社時期など、自分から言いにくい部分を交渉してもらえる
面接の勝ち筋が増える
企業ごとの通過傾向、質問、評価ポイントを踏まえて対策できる
転職活動の手間が激減
日程調整、企業連絡、書類の作成サポートまで任せられる
「今すぐ転職しない」相談でもOK まず市場価値を知るだけでも、次の動きが一気にラクになる

※非公開求人は、条件に合わせて提案が変わるため 電話・面談でしか共有できない求人 が多いです（企業名や条件が外部公開NGなケースがあるため）。

① 未経験〜若手の営業転職に強い「伴走型エージェント」

こんな人向け

21〜29歳で、営業に挑戦したい／営業で年収を上げたい 経歴に不安があって、手厚く伴走してほしい できれば早く決めたい

強み（ポイント）

1人あたり平均10時間レベルの面談で深掘り 提携1万社超から合う会社を提案 年収交渉も代行

非公開求人例（イメージ）

SaaSインサイドセールス：年収450〜700万円＋インセン
法人営業（研修充実）：年収400〜600万円／昇給年2回
企画営業：年収500〜800万円／賞与＋成果連動
営業企画：年収450〜650万円／住宅手当あり 成長ベンチャー：固定＋歩合で年収UPしやすい枠あり

福利厚生・手当（強化版：20代〜30代が嬉しい条件例）

住宅手当／家賃補助／引っ越し補助
インセン上限なし／評価制度の可視化
昇給年2回 完全週休2日＋年休120日以上の枠あり
残業少なめ〜“基本なし”の求人枠（配属先により）
産休・育休の取得実績あり／復帰しやすい制度
時短勤務・時差出勤が選べる企業枠
研修制度（OJT・ロープレ・営業研修）／資格支援 リモート併用、フレックス（求人により）

✅ まずは非公開求人を見てみる

→ 非公開求人をまとめてチェック（公式）

② 営業経験者の市場価値を上げる「営業特化エージェント」

こんな人向け

22〜35歳、営業経験あり（法人／個人／販売など）
「正当な評価」「もっと稼げる環境」へ行きたい スピード感ある転職がしたい

強み（ポイント）

内定率・書類通過率などの数値を打ち出す（支援の型がある）
定着まで重視（入社後ギャップを減らす提案） 営業経験者視点で、強みを言語化してくれる

非公開求人例（イメージ）

SaaS営業：年収500〜850万円＋インセン／リモート併用
エンプラ営業：年収650〜1,000万円枠あり
コンサル営業：年収550〜900万円／成果で大幅UP
大手の代理店営業：年収500〜750万円／福利厚生厚め
CS（カスタマーサクセス）：年収450〜700万円／土日休み

福利厚生・手当（強化版）

リモート／フレックス／直行直帰（営業でも自由度高い枠）
インセン比率が高い＋評価が透明
ストック型インセン／表彰制度／役職登用が早い 住宅手当／家族手当
資格手当 営業経費（交通費・通信費）しっかり支給 有給が取りやすい文化／連休取得OK 産休・育休、時短、復職支援が整った企業枠

✅ 営業特化の非公開求人を確認

→ 営業特化の非公開求人を見る（公式）

③ 人材業界（CA・人事・HRTech）志望に強い「個人起点エージェント」

こんな人向け

20〜39歳で、人材業界に挑戦したい 「転職すべきか」から相談したい 年収UPと働き方、どっちも欲しい

強み（ポイント）

“転職ありき”ではなく、キャリアの軸から整理 大手出身の担当が多く、業界理解が深い 価値観・カルチャーマッチ重視

非公開求人例（イメージ）

キャリアアドバイザー：年収400〜700万円＋インセン
人事（採用）：年収450〜750万円／リモート併用
HRTech営業：年収500〜900万円＋インセン
採用コンサル：年収550〜900万円／評価制度明確
RA：年収450〜800万円＋成果報酬

福利厚生・手当（強化版）

フレックス／リモート併用／出社頻度少なめの枠
インセンで年収が伸びる設計（上限高め）
住宅手当／書籍購入補助／資格支援 副業OK／学習支援（研修・勉強会）
産休・育休の取得実績、復帰後の時短運用がしやすい会社の紹介も可能（求人により）

✅ 人材業界の非公開求人をチェック

→ 人材業界の非公開求人を見る（公式）

登録の不安も先に潰します（懸念点の払拭）

登録は無料：合わなければ求人を受け取らず終了でOK
しつこい連絡が不安：希望条件（連絡頻度・時間帯）を最初に伝えればOK
個人情報が心配：企業へ勝手に応募されることは基本なく、同意の上で進む
今すぐ転職しないかも：市場価値チェックだけでもOK
求人は電話でしか聞けない？：非公開求人は企業名や条件の公開制限があるため“電話・面談のみ”が多い

迷ったらこの選び方

未経験〜若手で営業に挑戦／年収UPしたい → ① 営業経験を活かして高年収に寄せたい → ② 人材業界（CA・人事・HRTech）に行きたい → ③

「どれが合うかわからない」なら、2つ登録して比較がいちばん早いです。

非公開求人の質・担当の提案力が全然違います。

① 非公開求人をまとめてチェック ② 営業特化の非公開求人を見る ③ 人材業界の非公開求人を見る