リアル転職録

「正社員経験がほぼない」「今の年収が低くて将来が不安」

そんな20代が一番つまずくのは、求人探しより “何が向いてるか分からない”のに一人で進めること。

このタイプの就職支援は、完全無料で

自己整理 → 企業提案（厳選）→ 書類作成 → 面接対策までマンツーマンで伴走してくれます。

まずは無料で相談（オンライン/電話OK）

こんな人に向いてる

18〜29歳（※募集条件は18〜34歳までの枠もあり）

年収が高くなく、キャリアを立て直したい

フリーター／第二新卒／未経験職へチャレンジしたい

履歴書・職務経歴書が苦手、面接も不安

サポートの強み

無料マンツーマン：同世代の担当が寄り添ってくれる

書類作成も一緒に：通る見せ方に整える

企業ごとの面接対策：質問のクセに合わせて準備できる

紹介は量より質：一人あたり最大5社程度に厳選しやすい

非公開求人の例

1）一般事務（未経験OK）

仕事内容：入力、請求/見積サポート、メール対応特徴：研修あり／チームで分担

福利厚生：社保、交通費、有休、産育休

想定月給：22〜28万円＋賞与（企業による）

2）営業（未経験育成枠）

仕事内容：既存フォロー、提案、見積、社内調整特徴：研修＋同行あり／評価が分かりやすい

福利厚生：社保、研修、インセン（企業による）想定月給：25〜35万円（インセン含む場合あり）

3）施工管理アシスタント

仕事内容：進捗管理補助、写真整理、書類作成、安全確認補助

特徴：資格で伸びる／教育制度が整いがち

福利厚生：資格支援、手当、社宅（企業による）想定月給：26〜38万円（手当含む場合あり）

4）製造エンジニア/品質サポート

仕事内容：検査、データ記録、改善提案補助

特徴：手順が明確／未経験から入りやすい

福利厚生：社保、手当、研修

想定月給：23〜32万円＋賞与（企業による）

5）販売・サービス→本社運用サポート

仕事内容：在庫/発注、売上集計、店舗支援

特徴：現場経験が強みに変わる

福利厚生：社割、研修、休暇制度

想定月給：23〜30万円＋賞与（企業による）

相談〜内定の流れ

申込 → 面談（オンライン/電話）→ 企業提案 → 書類作成 → 面接対策 → 内定

今すぐ無料相談

【21〜29歳】学歴・経歴に不安がある20代向け｜“平均10時間”級の手厚い転職サポート

「大手に登録したけど、流れ作業で終わった」

「学歴や経歴のせいで、丁寧に見てもらえない気がする」

このタイプは、求人をただ投げるのではなく、

あなたの状況・希望・不安を丁寧に聞いたうえで、

合う求人の選び方から、書類・面接・条件交渉まで手厚く伴走してくれます。

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「大手に登録しても流れ作業だった」

「学歴や職歴で、丁寧に見てもらえない気がする」

「転職したいけど、どうせまた落ちると思って動けない」

こういう人ほど、転職で伸びるポイントははっきりしていて、

**“ちゃんと時間をかけて整理してくれる相手”**を持つことです。

このタイプの支援は、求人をただ投げるのではなく、

あなたの状況・希望・不安を丁寧に聞いたうえで、

合う求人の選び方から、書類・面接・条件交渉まで手厚く伴走してくれます。

「このまま年収も働き方も変わらないのが怖い」なら、

まず無料面談で一回、現状を言語化してみてください。

こんな人に向いてる

20代（21〜29歳が中心条件）

高卒/専門卒/大学中退などで不安がある

正社員になりたい・年収を上げたい

営業職に興味がある（未経験/経験者どちらも）

サポートの強み

“時間をかける支援”：急いで求人だけ投げない

取り扱い求人が広く、未経験OK枠も多い

書類・面接・条件交渉まで一緒に進めやすい

忙しい人でも、段取りを任せやすい

非公開求人の例

1）法人営業（既存中心）

仕事内容：既存顧客の提案、見積、契約更新

会社の特徴：研修が厚い／数値目標が明確

福利厚生：社保、住宅手当（企業による）、賞与、

インセン想定月給：25〜38万円

2）個人向け営業（反響型）

仕事内容：問い合わせ対応→提案→契約

特徴：テレアポ少なめ枠も／成果が給料に反映

福利厚生：社保、インセン、表彰制度

想定月給：26〜45万円

3）営業アシスタント→将来営業へ

仕事内容：資料作成、顧客対応、商談同席補助

特徴：段階的に営業へステップアップ

福利厚生：社保、研修、在宅併用（企業による）想定月給：23〜30万円

4）カスタマーサクセス（営業寄り）

仕事内容：導入後フォロー、継続提案、課題ヒアリング

特徴：対人強みが活きる／未経験OK枠あり

福利厚生：社保、研修、フレックス（企業による）

想定月給：25〜35万円

5）販売経験→営業（キャリアチェンジ枠）

仕事内容：顧客対応力を武器に提案営業へ

特徴：経歴よりポテンシャル評価されやすい

福利厚生：社保、研修、

インセン想定月給：25〜40万円

無料で面談

【22〜35歳×1都3県】営業職に特化｜“書類通過・定着”まで見据えた転職支援

営業職って、求人は多いのに

「どこに行けば伸びるのか」が分かりづらい。

同じ営業でも、商材・評価制度・育成体制で年収も伸び方も変わります。

だからこそ、営業特化のプロに“戦略”から作ってもらう方が早いです。

無料で相談する

営業職って、求人は山ほどあるのに

「どの営業に行けば、市場価値が上がるか分かりづらい」。

同じ営業でも、

商材・評価制度・育成体制・顧客層が違うだけで、

3年後の年収も、働き方も、キャリアの広がり方も変わります。

だから営業転職は、自己流で求人を眺めるより、

営業職に特化したプロに“戦略”から作ってもらう方が早いです。

強みの言語化、書類の通し方、面接の刺し方まで、営業ならではの勝ち筋で進められます。

「今の営業にモヤモヤしてる」「もっと評価されたい」なら、

まず無料相談で方向性から整理してみてください。

こんな人に向いてる

22〜35歳（条件あり）

東京/神奈川/埼玉/千葉で働きたい

営業職でキャリアアップしたい

第二新卒以上、経験社数が多すぎない（条件に注意）

強み（営業特化のメリット）

営業経験者の担当が多く、**“営業の勝ち筋”**で相談しやすい

書類・面接で「何を見られるか」が明確

入社後の活躍/定着まで見て提案されやすい

読み終わった人向けにもう一回

非公開求人の例

1）SaaS法人営業

仕事内容：商談、課題ヒアリング、提案、導入支援連携

特徴：成果で評価／スキルが積み上がる

福利厚生：フレックス、在宅併用、学習補助

想定月給：30〜45万円（インセン含む場合あり）

2）大手メーカー営業（既存中心）

仕事内容：既存顧客フォロー、提案、調整

特徴：安定×営業力が磨ける

福利厚生：賞与、住宅手当、退職金（企業による）

想定月給：28〜40万円＋賞与

3）人材/広告の法人営業

仕事内容：提案、課題整理、運用・改善提案

特徴：提案力が強くなる／実績が作りやすい

福利厚生：インセン、研修、表彰制度

想定月給：28〜50万円（インセン含む場合あり）

4）不動産・金融のコンサル営業（反響型）

仕事内容：問い合わせ対応、提案、契約

特徴：収入アップ狙い

福利厚生：インセン、資格支援（企業による）

想定月給：30〜55万円

5）ルート営業（未経験OK枠）

仕事内容：既存顧客訪問、提案、納期調整

特徴：営業の基礎を固めやすい

福利厚生：社保、手当、研修

想定月給：25〜35万円＋賞与（企業による）

無料で相談