年収・ポジションを一気に引き上げたい人のための厳選ハイクラス求人
今の延長線上のキャリアでは
年収も役職も頭打ちになると感じていませんか？
ここでは
一般には出回らない非公開ハイクラス求人の中から、
実際に紹介されやすい「求人」を掲載します。
■ 戦略・経営直結ポジション（未経験〜ポストコンサル）
求人例
◆ 外資系戦略ファーム／コンサルタント
年収
800万〜1,800万円
ポジション
戦略立案・全社変革・新規事業
特徴
未経験からの挑戦可
ケース面接対策込み
経営層直下プロジェクト多数
◆ 事業会社／経営企画・事業責任者候補
年収：1,200万〜3,000万円 CEO直下／P/L責任あり 将来のCXO候補
◆ PEファンド投資先／経営幹部
年収：2,000万〜5,000万円超 戦略立案〜実行まで裁量大
■ エンジニア経験を年収1,000万円超に変える求人
求人例
◆ 自社プロダクト企業／シニアエンジニア
年収
900万〜1,400万円
フルリモート可
技術選定・アーキテクチャ設計に関与
◆ スタートアップCTO候補
年収
1,200万〜2,000万円＋SO 経営陣直下
組織立ち上げフェーズ
◆ 大手グループIT部門／テックリード
年収
800万〜1,100万円 安定×高待遇
■ SAP・ERP特化｜市場価値を最大化する専門職
求人例
◆ SAPコンサルタント
年収
1,000万〜2,500万円
リモート中心 上流工程専門
◆ グローバル企業／ERP導入責任者
年収
1,200万〜3,000万円
海外案件あり 英語活用可
◆ DX推進リーダー
年収
900万〜1,600万円
事業変革の中核ポジション
■ 客先常駐なし｜社内SE・自社開発ポジション
求人例
◆ 上場企業／社内SE（情報システム）
年収
700万〜1,000万円
残業少なめ 安定した働き方
◆ 自社サービス企業／プロダクトエンジニア
年収
800万〜1,200万円
完全自社内開発 技術志向強め
◆ DX推進担当（非SES）
年収
750万〜1,100万円
全社横断プロジェクト
まとめ
年収を一段引き上げたい
現場止まりのキャリアを変えたい
経営・上流・裁量あるポジションに行きたい
そう思った時点で、
一般求人だけ見ているのは機会損失です。
上記はすべて
無料・非公開・ハイクラス特化の求人ルート。
気になる枠があれば、まず中身を確認してください。
リアル転職録 